TALLER ONLINE

De Gerente a Ejecutivo Fraccional — Cómo estructurar tu práctica y conseguir tus primeros clientes

Un taller online de 4 sesiones para definir qué ofreces, a quién y cómo conseguir tus primeros clientes fraccionales — sin depender de marketing ni prospección fría.

  • Limitado a 15 cupos por taller

Formato

4 sesiones online de 90 min.

Inversión

$190.000 CLP (Hasta 3 cuotas sin interés)

Incluye

Grabación de todas las sesiones


EL DESAFÍO

A los ejecutivos fraccionales no los contratan por su currículum. Los contratan por resolver problemas urgentes y costosos. Y ahí es donde la mayoría falla: siguen vendiendo experiencia en lugar de resultados.


LO QUE APRENDERÁS

Tu trayectoria es el activo. Este taller te enseña a convertirla en una oferta que el mercado entiende

Al terminar, sales con:

  • El mapa del ecosistema fraccional — qué empresas te convienen y cuáles evitar

  • Claridad sobre tu posicionamiento como EF, diferenciado y con foco

  • Un borrador de propuesta de valor centrado en resultados, no en funciones

  • El scorecard para evaluar una oportunidad antes de decir que sí

  • Un sistema simple para abrir conversaciones sin depender de marketing ni prospección fría

  • Tu oferta presentada en voz alta y con feedback real del grupo


  • Limitado a 15 cupos por taller



TESTIMONIOS

Lo que dicen los ejecutivos fraccionales que han trabajado conmigo

Video

«El taller cambió mi modo de ver las cosas y me dio un mayor autoconocimiento de mis potencialidades»

Nicolás Fischman
Ex Gerente de Supply Chain | Fluor Corporation

Video

«Lo más importante: aprendimos cómo buscar a nuestros potenciales clientes y salir a vender nuestro servicio»

Javier Eskenazi
Ex Head Commercial Marketplace | Mercado Libre

Video

«El taller me dio la claridad para decidir que quiero ser Ejecutivo Fraccional el resto de mi carrera»

Pedro Sepúlveda
Ex CFO | Virtus Partners

Video

«Lo más importante: aprendimos cómo buscar a nuestros potenciales clientes y salir a vender nuestro servicio»

Carlos Uribe
Ex Director General Obras Públicas | MOP

Video

«El taller me dio la claridad para decidir que quiero ser Ejecutivo Fraccional el resto de mi carrera»

Csrlos Orellana
Ex Gerente BPO Digital | IBR Latam

Video

«Lo más importante: aprendimos cómo buscar a nuestros potenciales clientes y salir a vender nuestro servicio»

Carlos Uribe
Ex Director General Obras Públicas | MOP

PROGRAMA

Un taller diseñado para que salgas con algo listo para usar en cada sesión

01
Sesión 1
El ADN del Ejecutivo Fraccional
Entiendes qué significa realmente ser un EF, en qué tipo de empresas generas más valor y cómo diferenciarte de consultores y freelancers. Defines el problema urgente que resuelves — no el cargo que ocupabas.
Entregable
Tu primer borrador de identidad como EF: quién eres, a quién sirves y qué problema resuelves.
02
Sesión 2
El mapa del territorio
Aprendes a evaluar qué empresas te convienen y cuáles evitar antes de decir que sí. Entiendes los patrones de cada tipo de empresa — startups, pymes, familiares, grandes — y cómo leer una oportunidad antes de entrar.
Entregable
Tu perfil de cliente ideal definido y un scorecard para evaluar oportunidades sin improvisar.
03
Sesión 3
Tu oferta, no tu cargo
Construyes una propuesta de valor orientada a resultados concretos — no a funciones ni responsabilidades. Defines los bloques que generan tus ingresos y entiendes la escalera de valor que sostiene tu práctica.
Entregable
El borrador de tu oferta productizada: qué ofreces, a quién y qué resultado concreto prometes.
04
Sesión 4
Cómo abrir conversaciones sin vender
Aprendes dónde están realmente tus futuros clientes y cómo activar conversaciones sin depender de marketing ni prospección fría. Optimizas tu LinkedIn como validador de autoridad y presentas tu oferta en vivo con feedback del grupo.
Entregable
Tu oferta presentada, retroalimentada y lista para una conversación real con un cliente.

Grabación y resumen de cada sesión

Acceso completo al registro de cada sesión — sin necesidad de tomar notas


LOS ENTREGABLES

Lo que no tenías claro cuando llegaste. Lo que te llevas al terminar el taller

01

Identidad como EF

Quién eres, a quién sirves y qué problema urgente resuelves — no el cargo que ocupabas

02

Perfil de cliente ideal

El tipo de empresa donde generas más valor y un scorecard para evaluar oportunidades sin improvisar

03

Propuesta de valor

Orientada a resultados concretos y medibles, no a funciones ni responsabilidades

04

Oferta productizada

Qué ofreces, a quién y qué resultado concreto prometes — lista para ser presentada

05

Sistema de conversaciones

Cómo activar conversaciones con clientes sin depender de marketing ni prospección fría

06

Perfil de LinkedIn alineado

Los 6 elementos clave para que tu perfil valide tu autoridad — no que recuerde tu cargo anterior

PARA QUIÉN ES

Este taller es para ejecutivos senior que quieren dar el salto fraccional — y necesitan claridad antes de salir al mercado

Ideal si:

  • Tienes experiencia real liderando operaciones, áreas o equipos

  • Crees que puedes generar valor como fraccional, pero no tienes claro qué ofrecer ni a quién

  • Quieres estructurar tu práctica antes de salir al mercado

No es para ti si:

  • Estás explorando sin convicción de dar el salto

  • Buscas formación teórica, no un entregable concreto

  • Necesitas acompañamiento personalizado para ejecutar — eso es el Programa 1:1 de 7 Semanas


ACERCA DE ALVARO DE LA FUENTE

19 años de experiencia ejecutiva. 6 como fraccional. 4 sesiones para que no partas de cero


En 2019, a punto de cumplir 40, tomé una decisión que no tenía vuelta atrás: dejar la carrera ejecutiva e independizarme.Me tomó menos tiempo dar el salto que entender el problema real: si no estructuras tu experiencia, el mercado no sabe qué comprarte.Aterrizar un modelo que el mercado entendiera —y pagara— me tomó cuatro años.En este taller comparto el mapa que no tuve: cómo identificar a quién sirves, qué ofrecerles y cómo abrir las primeras conversaciones sin improvisar.

EXPERIENCIA

  • Gerente General de Compraquí | BancoEstado & SumUp (Chile)

  • Gerente Comercial & Head of Ecommerce | Groupon (Perú)

  • Fundador y Gerente General | MagnoliaModa (Chile, Perú y Colombia))

  • Sales & Marketing Director | Veranda Entertainment LLC (Los Angeles, California)

EDUCACIÓN

  • MBA | IE Business School

  • General Business Studies in Marketing and Merchandising | UCLA

  • Diseñador Industrial | UNAB


Ejecutivos de estas organizaciones han trabajado con Álvaro

LA INVERSIÓN

Un taller diseñado para avanzar tu carrera fraccional

Inversión

$190.000

Factura exenta

Hasta 3 cuotas sin interés
con tarjetas de crédito

  • 4 sesiones online (90 minutos cada una)

  • Cupos limitados a 15 participantes

  • Grabación de cada sesión con acceso por 30 días

  • Entregables concretos entre cada sesión

  • Presentación y feedback grupal de tu oferta en la última sesión

Preguntas frecuentes

A ejecutivos senior con experiencia real liderando operaciones, áreas o equipos, que quieren estructurar su práctica fraccional antes de salir al mercado. No está pensado para profesionales en etapas iniciales de carrera ni para quienes no tienen experiencia ejecutiva concreta que ofrecer.
4 sesiones en vivo por Zoom de 90 minutos cada una, una por semana. Entre sesiones hay un entregable concreto que prepara el trabajo de la sesión siguiente.
El valor es de $199.000 (IVA incluido). Se puede pagar en hasta 3 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.
Todas las sesiones quedan grabadas con acceso por 30 días. Recomendamos asistir en vivo — el feedback grupal del Show & Tell de la última sesión no se replica en una grabación.
Sí, se emite factura exenta. Para ello debes escribirnos directamente a [email protected]
Una vez iniciado el taller no se realizan reembolsos. Si tienes dudas antes de inscribirte, escríbenos directamente a [email protected]
function rfqToggle(btn) { var ans = btn.nextElementSibling; var isOpen = ans.classList.contains('open'); document.querySelectorAll('.rfq-a').forEach(function(a) { a.classList.remove('open'); }); document.querySelectorAll('.rfq-q').forEach(function(b) { b.classList.remove('open'); }); if (!isOpen) { ans.classList.add('open'); btn.classList.add('open'); } }

© 2026 De la Fuente Asesorías y Capacitaciones SpA | Alonso de Córdova 3788 Piso 3, Vitacura, Santiago de Chile |


Experiencia:


Educación:


 Taller IntensivoMastermindPrograma 1:1
Ideal paraDefinir ofertaValidar y venderEscalar y optimizar
NivelFundacionalIntermedioAvanzado
ModalidadPresencialOnline grupal1:1 personalizado
Duración2 semanas8 semanas8 semanas
AcompañamientoGrupal guiadoGrupal estratégicoDirecto conmigo
InversiónDesde $XXX$XXXXXX
 Ver programa →Ver programa →Aplicar →

Esto es lo que muchos ejecutivos descubren, pero demasiado tarde:

  • El cargo, la estructura y el contexto hacían parte del trabajo. Fuera del organigrama, eso desaparece

  • Lo que fuiste importa menos de lo que crees. Lo que importa es el problema urgente que resuelves hoy

  • En el mundo fraccional no sobrevives por tener razón. Sobrevives por generar tracción real y visible en el negocio

  • Sin límites claros, terminas haciendo más por lo mismo. Pierdes posicionamiento, pierdes valor percibido — y te vuelves operativo y barato


BancoEstado & SumUpGrouponMagnoliaModaVeranda Entertainment
Gerente General de Adquirencia y CompraquíGerente Comercial & Head of EcommerceFundador y Gerente GeneralSales & Marketing Director
ChilePerúChile · Perú · ColombiaEstados Unidos

Asesoría grupal

  • Aprendes de otros ejecutivos con desafíos similares
  • Sigue una ruta probada, con foco en escalar resultados
  • Accedes a conocimiento premium, a un precio más accesible

Asesoría 1:1

  • Experiencia individual; se limita a tu interacción personal
  • Tu avance depende de lo que traigas a cada sesión
  • Inversión más alta por atención completamente personalizada.

EL DESAFÍO

Lo que nadie te dice sobre la transición al modelo fraccional

Muchos ejecutivos que intentan estructurar una práctica fraccional tienen décadas de resultados reales. Y aun así, enfrentan siempre los mismos problemas:

  • Explican lo que hacen, no el resultado que generan

  • Su propuesta suena técnica o corporativa, nunca diferenciada

  • No logran cerrar una oferta concreta: siempre queda algo por definir

Esto los obliga a aceptar las pocas oportunidades que les llegan por medio de contactos, y no por una propuesta replicable.

No es falta de experiencia. Es falta de estructura.
Y eso es exactamente lo que trabajamos en este taller.

Tu trayectoria es el activo. Este proceso la convierte en una oferta

En un proceso estructurado de 4 semanas, definremos:

  • Tu posicionamiento como Ejecutivo Fraccional, diferenciado y con foco claro

  • Una propuesta de valor con resultados cuantificables — no una descripción de funciones

  • Una oferta con estructura, límites y pricing coherente con el valor que generas

  • El mensaje con el que inicias conversaciones comerciales reales

  • Un marco claro para evaluar cuándo una oportunidad encaja — y cuándo no